Lalimo.ru

Система методов менеджмента

Анализ подготовки кадров на предприятии ООО «Резинотехника»

Профессиональная подготовка кадров - необходимое условие экономического развития. Поэтому в ООО «Резинотехника» большое внимание уделяется подготовке и переподготовке кадров.

Таблица 1.9.

Динамика по обучению в Химико-механическом техникуме при НИИ Резинотехника работников ООО «Резинотехника» за 2005-2007 гг.

Наименование обучения

2005г.

2006г.

2007г.

Изменения

2007/2006 гг.

Изменения

2006/2005 гг.

Изменения

2007/2005 гг.

Абс.

Отн.

Абс.

Отн.

Абс,

Отн.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Обучено рабочих

всего:

145

164

170

6

103,7

19

113,1

25

117,2

В том числе

Подготовка новых

рабочих

4

3

3

0

0

-1

75,0

-1

75,0

Переподготовка

35

21

19

-2

90,5

-14

60,0

-16

54,3

Повышение

квалификации

33

17

29

12

170,6

-16

51,5

-4

87,9

2-я профессия

21

37

36

-1

97,3

16

176,2

15

171,4

КЦН

52

86

83

-3

96,5

34

165,4

31

159,6

Повышение

квалификации ИТР

Внутрен. Обучение ООО «Резинотехника»

Сторонние организации

Всего обученных:

46

191

23

214

54

218

14

232

48

218

10

228

-6

0

-4

-4

88,9

0

71,4

8

27

-9

18

117,4

114,1

60,9

2

27

-13

14

104,3

114,1

43,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6