Lalimo.ru

Система методов менеджмента

Кадровый состав

Распределение должностных обязанностей Агентства по социальному ипотечному кредитованию молодых семей в городе Хабаровске приводиться ниже в таблице № 1.

Таблица 1 - Кадровый состав АСИК

Наименование штатной единицы

Кол-во сотрудников

Профессионально-демографические требования к должности

Служебные обязанности

 

1

Руководитель проекта

1

Высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет

1) Организация деятельности по реализации целей и задач проекта.

2)Координация деятельности сотрудников организации.

3)Проведение анализа хода исполнения проекта.

4)Взаимодействия с органами власти и СМИ по реализации проекта.

 

2

Помощник руководителя проекта

1

Возраст от 30 лет.

Высшее образование.

Стаж работы от 3-х лет

1)Выполнение указаний руководителя проекта по вопросам, связанным с функционированием организации.

2)Обеспечение организации квалифицированными сотрудниками.

3)Предоставлению Руководителю отчетов о состоянии работы предприятия, работе кадрового состава предприятия.

 

3

Главный бухгалтер

1

Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 5-ти лет

1)Контроль за целевым расходованием средств проекта.

2)Введение финансовой и налоговой документации.

 

4

Заместитель главного бухгалтера

1

Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 3-хлет

1)Выполнение указаний главного бухгалтера.

2)Начисление и выдача сотрудникам заработной платы.

5

Начальник аналитического отдела

1

Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет

1) Выполнение указаний руководителя проекта по вопросам, связанным с анализом и прогнозами на рынке ипотечного кредитования.

2) Координация деятельности сотрудников аналитического отдела.

6

Специалисты аналитического отдела

2

Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 2-х лет

1)Анализ рынка ипотечного кредитования города.

2)Мониторинг механизмов рынка ипотеки города.

7

Начальник экономического отдела

1

Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 3-х лет

1) Выполнение указаний руководителя проекта по вопросам, связанным с решением социально-экономических задач.

2)Координация деятельности сотрудников экономического отдела.

8

Специалисты экономического отдела

2

Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 2-х лет

1)Анализ социально-экономического положения населения города.

2)Формирование информационной базы.

3)Подготовка основных показателей.

9

Начальник отдела по работе с населением по вопросам социального ипотечного кредитования

1

Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет

1) Выполнение указаний руководителя проекта по вопросам, связанным с эффективной и слаженной работой с населением города.

2) Координация деятельности сотрудников отдела.

10

Специалисты отдела по работе с населением по вопросам социального ипотечного кредитования

3

Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 2-х лет

1)Оказание консультативной помощи по вопросам ипотеки.

2)Проработка вопросов и механизмов для оптимального решения поставленных задач.

3)Решать возникающие проблемы в области предоставления кредитов.

4)Использовать дифференцированный подход к каждому жителю города.

11

Начальник

юридического отдела

1

Высшее юридическое

образование, стаж работы не менее 3-х лет

1) Выполнение указаний руководителя проекта по вопросам, связанным с соблюдением нормативно-правовой базы.

2) Координация деятельности сотрудников юридического

отдела.

12

Специалисты юридического отдела

2

Высшее юридическое образование, стаж работы не менее 2-х лет

1)Составление разного рода договоров, как кредитных договоров, так и других, в пределах компетенции.

2)Оказание консультационной,

юридической помощи.

3)Проверка документов на соответствие их законности.

13

Начальник финансового отдела

1

Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 4-х лет

1) Выполнение указаний руководителя проекта по финансовым вопросам, связанных

с распределением бюджетных средств.

2) Координация деятельности сотрудников финансового

отдела.

14

Специалисты финансового отдела

2

Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 3-х лет

1) Распределение и перераспределение средств поступающих на строительство

жилья молодым семьям

15

Приемная по жалобам

1

Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 2-х лет

1)Прием и регистрации поступающих жалоб и

обращений.

2) Качественное исполнение и организация контроля над исполнением документов.

3) Учет и анализ результатов исполнения контролируемых документов в установленные сроки.

Перейти на страницу: 1 2