Lalimo.ru

Система методов менеджмента

Социально-психологические методы управления

Методы психологического управления

– это конкретные способы и приемы, направленные на регулирование отношений между людьми путем создания благоприятного психологического климата.

К ним относят:

· методы комплектования малых неформальных групп (создание неформальных групп в коллективе);

· методы гуманизации труда (воздействие цветом, музыкой запахом);

· методы психологического побуждения работников в зависимости от типа темперамента;

· методы профессионального отбора (тесты, собеседования и другие);

· отбор целей по психологическим характеристикам и развитие необходимых психологических качеств;

· установление нормальных взаимоотношений между руководителями и подчинёнными. Перейти на страницу: 1 2