Lalimo.ru

Система методов менеджмента

Анализ трудовых ресурсов в магазине ООО «Авангард»

Таблица 6 – Система показателей, характеризующих трудовой потенциал ООО «Авангард» в 2006 году

Показатель

Всего

В том числе по категориям

Рабочие

Руководители

Специалисты

МОП

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

1. Среднесписочная численность персонала (П)

24,6

95

13,2

53,3

2

8,2

5,4

22,1

4

16,4

2. Структура П по полу

Мужчины

Женщины

6

18,6

24

76

3

10,2

23

77

0

2

0

100

3

2,4

55

45

0

4

100

3. Возрастной состав П

– до 18 лет

-18–25

-26–35

-37–50

– Старше 50

0

13

7

3

1,6

0

53,3

34,6

17,2

4,9

0

11

1

0

1,1

0

46

31

15

8

0

0

1

1

0

0

0

50

50

0

0

1

3

1

0,5

0

18

44

38

0

0

1

2

1

0

0

25

25

25

25

4. Распределение П по стажу работы

– до 1 года

-1–2

-2–5

-5 и более

14

5,4

4

1

57

22

17

4

7,2

1

5

0

55

7

38

0

0

0

2

0

0

0

100

0

1

2,4

2

0

19

44

37

0

0

3

1

0

0

75

25

0

5. Образовательный уровень П

– Неполное среднее

– Общее среднее

– Неоконч. высшее

– Высшее

0

11

4,4

9

0

45

18

37

0

11

2,2

0

0

91

9

0

0

0

1

1

0

0

50

50

0

0

1

4,4

0

0

0

100

0

0

0

4

0

0

0

100

Перейти на страницу: 1 2 3 4