Lalimo.ru

Система методов менеджмента

Рекомендация по введению системы повышающих и понижающих коэффициентов премирования

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

АНКЕТА

1. Ф.И.О. _

2. Дата рождения

3. Пол _

4. Адрес

5. Семейное положение

6. Наличие детей, их возраст

7. Образование, специализация

8. Оконченное учебное заведение

9. Знание иностранного языка, уровень владения

10. Уровень работы на компьютере _

11. Умение пользоваться оргтехникой _

12. Трудовой стаж _

13. Где работали раньше (организация, должность) _

14. По какой причине уволили (-сь)

15. Предпочтительный для Вас род занятий (нужное подчеркнуть):

- продажи - кадры

- производство - маркетинг

- финансы - реклама

- работа с клиентами

16. Какой размер заработной платы Вас бы устроил? _

17. Почему отдали предпочтение именно этой организации?

18. Какой для Вас основной способ трудоустройства или источник информации о наличии вакансии?

19. Перечислите Ваши основные личные качества

20. Наличие вредных привычек _

21. Ваши хобби _

22. Ваши жизненные приоритеты _

Спасибо за внимание!

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

АНКЕТА

1. Ф.И.О. _

2. Возраст _

3. Образование _

4. Семейное положение

5. Стаж работы

6. Из каких источников Вы узнали о вакансии на занимаемую Вами должность _

7. Какую должность вы занимаете в Обществе? _

8. Легко или просто ли прошло для Вас собеседование?

9. произвел на Вас юрисконсульт во время проведения собеседования? _

10. Что Вам не понравилось во время проведения собеседования? _

_

11. Проходили ли Вы какие-нибудь тесты во время проведения собеседования? _

12. Сколько времени потратил юрисконсульт на собеседование с Вами? _

13. Что бы Вы предложили изменить в процессе найма и отбора персонала на вакантные должности в ОАО «Сибирьтелеком»?

14. Устраивают ли Вас условия труда? _

15. Если что-то не устраивает, что именно?

16. Что бы Вы изменили, чтобы улучшить условия труда?

17. Какие отношения у Вас с коллегами по работе? _

18. Люди с какими качествами Вас окружают в коллективе?

_

19. Каких людей на Ваш взгляд не хватает в коллективе?

20. Что является для Вас стимулом для работы в Обществе? _

21. Что может увеличить вашу работоспособность? _

22. Является ли для Вас заработная плата стимулом для работы? _

23. Устраивает ли Вас размер Вашей заработной платы?

24. Если нет, сколько бы Вы хотели зарабатывать, работая в Обществе? _

Спасибо Вам за то, что заполнили анкету. Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8