Lalimo.ru

Система методов менеджмента

Расчёт численности и фонда оплаты труда работников фирмы

Расчёт численности основных ремонтных рабочих.

Nрр= Твр пост / (Фгод * ή) чел, где (11)

Nрр=14040/(1814*1,05)=7 чел.

Фгод - годовой фонд рабочего времени одного рабочего в час

ή - коэффициент, учитывающий рост производительности труда, принимаемый в пределах от 1,05 до 1,08

Фгод - годовой фонд рабочего времени независимо от режима работы предприятия и продолжительности смены, рассчитывается из установленной 40 часовой рабочей недели.

Фгод=(Дк-Дв-Дпр-До)* tсм -1*Дпр час., где (12)

Фгод=(365-103-10-24)*8-1*10=1814 час.

Дк – число календарных дней - 365

Дв – число выходных дней - 103

Дпр – число праздничных дней – 10

В среднем по календарю

До – дни оплачиваемого отпуска – 24

Расчет численности вспомогательных рабочих.

Nвр= Твр пост / (Фгод* ή) чел. (13)

Nвр=2808/(1814*1,05)=1,3=1 чел.

Расчет численности управленческого персонала.

Nауп=1¸2 % от (Nрр+ Nвр) чел. (14)

Nауп=2% от (7+1)=0,2 чел.

Расчет общей численности персонала.

Nобщ= Nрр+Nвр+ Nауп чел. (15)

Nобщ=7+1+0,2= 8,2 = 8 чел.

Расчёт готового фонда оплаты труда рабочих и АУП.

Расчёт тарифных ставок представлен в таблице 2, 3.

Расчет средних тарифных ставок Таблица 2

Вид обслуживания

Средний разряд

Средняя тарифная ставка РФ

обозначения

Счтрчф

ТР

3,2

Счтрсд.ср

63,91

Расчет средней тарифной ставки.

Средний разряд работ 3.2

Счтрср= Сч3сд+0,2*(Сч4сд- Сч3сд.) руб., где (16)

Сч4сд и Сч3сд – часовые тарифные ставки 3 и 4 разряда сдельщиков.

Счтрср=62,35+0,2*(70,14-62,35)=63,91 руб.

Тарифные ставки первого разряда и тарифным коэффициентов, Счп=Сч1*Кп

Тарифные ставки Таблица 3

Разряды

1

2

3

4

5

6

Тарифные коэффициенты

1

1,09

1,2

1,35

1,54

1,8

Тарифные ставки повременщиков, руб.

48,11

52,44

57,73

64,94

74,08

86,59

Тарифные ставки сдельщиков, руб.

51,95

56,63

62,35

70,14

80,01

93,52

Тарифная ставка первого разряда определяется на основе установленного, на данных период времени минимального размера оплаты труда.

Сч=з/п. min/ Фмес руб., где (17)

Фмес – месячный фонд рабочего времени принимаем 166,3

Сч=8000/166,3=48,11 руб.

Счnр=Счn-1р*Ткnр (18)

Счповnр= Счсдnр*1,08 (19)

Расчет тарифного фонда оплаты труда рабочих, занятых на текущем ремонте.

ФЗПк-сд=Счсрсд.тр*Ттр руб. (20)

ФЗПк-сд=63,91*14040=897296 руб.

В зоне текущего ремонта принимаем косвенно сдельную систему оплата труда рабочих.

Расчет доплат.

В текущем ремонте проводятся доплаты за вредные условия труда в размере 10% для 10% рабочих, а также доплаты за работу в вечернее время (при 2-х или 1,5 сменой работе).

Вечернее время считается с 18 до 22 часов. Расчет доплат производим через коэффициент доплат, которые принимаем в среднем 0,15.

Д=0,15* ФЗПк-сд руб. (21)

Д=0,15*897296=134594 руб.

Расчет суммы з/п за неотработанное время (отпуск).

ФЗПнеоп.в=Пнеот.в(ФЗПк-сд+Д)/100 руб. (22)

ФЗПнеоп. в=11,5%*(897296+134594)/100=118667 руб. Перейти на страницу: 1 2